Därför välkomnar vi hundar på kontoret
Hund på kontoret är inte en självklarhet på alla arbetsplatser. På Market Solutions har vi svårt att se hur tillvaron hade sett ut utan en av våra mest omtyckta medarbetare – vår Mood Manager, Charlie.
På Market Solutions jobbar skarpa analytiker, kreativa medieplanerare och strukturerade projektledare – och kontorets Mood Manager, Charlie. Men Charlie är inte som andra anställda.
Med fyra ben, mjuk päls och ett ansikte som är svårt att inte älska är hennes arbetsuppgifter lite annorlunda jämfört med övriga medarbetares. Främst handlar det om att bli klappad – och att sova på kontorsgolvet.
Att ha hund på kontoret är inte en självklarhet på alla arbetsplatser. Det är arbetsgivarens ansvar att bestämma vad som gäller, om hundar ska ha tillåtelse eller inte att följa med till jobbet. Det tycker vi är bra – eftersom vi mer än gärna välkomnar våra fyrbenta vänner till vårt kontor.
Läs Charlies 5 bästa argument till varför hundar bör få följa med till jobbet.
5 fördelar med hund på kontoret
1. Stressreducering: Forskning har visat att närvaro av husdjur, särskilt hundar, kan minska stressnivåerna. Hundar har en lugnande effekt på människor, vilket leder till en mer avslappnad och produktiv arbetsmiljö.
2. Ökad fysisk aktivitet: Att ha hundar på kontoret uppmuntrar medarbetarna att ta regelbundna pauser för att gå ut och rasta hundarna. Dessa promenader ger inte bara nödvändig motion för hundarna utan också för medarbetarna, vilket kan bidra till förbättrad fysisk hälsa och energi under arbetsdagen.
3. Förbättrad social interaktion: Hundar fungerar som naturliga isbrytare, vilket leder till ökad social interaktion bland kollegor. Att prata om och med hundar kan bidra till att skapa en mer vänlig och sammanhållen arbetsplatskultur. Hos oss märker vi det tydligt.
4. Ökad arbetsmoral och trivsel: En arbetsplats som välkomnar hundar kan bidra till att höja arbetsmoralen och trivseln bland personalen. Många anställda ser det som en förmån att få ta med sina husdjur till jobbet. En glad och nöjd medarbetare är ofta mer produktiv och mindre benägen att byta arbetsgivare.
5. Förbättrad hälsa och välbefinnande: Närvaron av hundar kan ha positiva effekter på medarbetarnas allmänna hälsa och välbefinnande. Att klappa eller leka med en hund kan till exempel sänka blodtrycket och minska ångest.
Vill du veta mer?
Fyll i formuläret så hör vi av oss.
Tack!
Vi hör av oss till dig inom kort.